Se préparer à la retraite

Mettre en œuvre l’agilité dans ses projets

La formation “Se préparer à la retraite” a pour objectif d’accompagner les futurs retraités dans leur transition professionnelle et personnelle. Elle permet aux participants de mieux comprendre les enjeux de la retraite, de préparer leur départ de manière sereine et de réfléchir à leur nouveau projet de vie. Grâce à des outils pratiques et des conseils personnalisés, ils pourront anticiper les changements financiers, sociaux et psychologiques liés à la retraite et ainsi aborder cette étape de leur vie avec confiance et sérénité.

Prérequis

  • Aucun prérequis

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez nous pour mettre en place une solution adaptée à vos besoins.

Tarif inter

1200  €

Tarif intra (jusqu’à 10 collaborateurs)

3600  €

Certification

Non certifiant

Pour qui

  • Toute personne souhaitant se préparer à sa retraite et planifier sa transition professionnelle et personnelle.

Durée

2 jours 

Modalités / Délais d’accès

Inscription par agenda, par demande de devis,par appel ou via OPCO

    Format

    100% en ligne. 1 an d’accès à l’espace e-learning. Formation seul avec un formateur.

    Modalités d’évaluation

    QCM

      Contact

      Par chat, par email : contact@monpoleformation.fr ou par téléphone : 0675282849

      Méthodes mobilisées

      Formation avec un formateur

        Formation langue des signes francaise

        Se préparer à la retraite

        Objectifs

        Comprendre les étapes et les enjeux de la retraite
        Analyser ses besoins et ses attentes pour une retraite épanouissante
        Développer des stratégies pour gérer les changements et les transitions
        Apprendre à gérer son budget et ses finances à la retraite
        Renforcer son bien-être et sa santé à la retraite
        Développer de nouvelles activités et des projets pour une retraite épanouissante
        Apprendre à gérer son temps et à trouver un équilibre dans sa nouvelle vie

        Programme de la formation

        Pré formation

        Examen de niveau

        PENDANT LA FORMATION

        Module 1 : Comprendre les enjeux de la retraite

        • Les différentes étapes du passage à la retraite.
        • Impact psychologique et social du changement de vie.
        • Construire une vision positive et dynamique de cette nouvelle phase.

        Module 2 : Gérer la transition professionnelle et personnelle

        • Organiser le départ à la retraite dans de bonnes conditions.
        • Maintenir un équilibre entre vie personnelle et engagements futurs.
        • Redéfinir son rôle et ses priorités après la vie professionnelle.

        Module 3 : Anticiper les aspects administratifs et financiers

        • Comprendre le calcul de la pension et les démarches administratives.
        • Optimiser ses revenus et préparer son budget de retraite.
        • Anticiper les questions liées à la fiscalité et à la transmission du patrimoine.

        Module 4 : Entretenir sa santé et son bien-être

        • Adopter une hygiène de vie adaptée pour vieillir en bonne santé.
        • Prévenir le stress et gérer ses émotions face au changement.
        • Maintenir une activité physique et intellectuelle régulière.

        Module 5 : Maintenir une vie sociale active et épanouissante

        • Développer de nouvelles relations et s’investir dans des activités collectives.
        • Le rôle des associations et du bénévolat pour une retraite active.
        • Préserver l’équilibre familial et gérer les nouvelles dynamiques sociales.

        Module 6 : Construire un projet de vie après la retraite

        • Identifier ses aspirations et définir ses nouveaux objectifs.
        • Explorer de nouvelles passions et opportunités (voyages, loisirs, formation).
        • Établir un plan d’action pour une retraite sereine et épanouissante.
        langue des signes formation

        Ce que nos apprenants pensent de nous

        Choisissez la formule adaptée à vos besoins

        INTRA

        3600

        De 2 à 12 apprenants

        A distance, dans vos locaux, ou dans un lieux de votre choix

        INDIVIDUEL

        2000

        Seul avec le formateur

        A distance, dans vos locaux, ou dans un lieux de votre choix

        INTER

        1200

        De 2 à 12 apprenants

        Choisir la date dans le calendrier ci-dessous

        Calendrier des formations