Résolution de problème et prise de décision

Mettre en œuvre l’agilité dans ses projets

Être capable de résoudre efficacement les problèmes et de prendre des décisions éclairées est une compétence essentielle pour améliorer la réactivité et l’adaptabilité en entreprise. La formation “Résolution de problème et prise de décision” permet aux participants d’acquérir une méthodologie structurée pour analyser une situation, identifier les causes profondes, générer des solutions et évaluer les options disponibles. À travers des outils pratiques et des mises en situation, ils apprendront à renforcer leur esprit analytique, à gérer l’incertitude et à assumer pleinement leurs choix pour une prise de décision efficace et impactante.

Résolution de problème et prise de décision

Prérequis

  • Aucun prérequis

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez nous pour mettre en place une solution adaptée à vos besoins.

Tarif inter

1200  €

Tarif intra (jusqu’à 10 collaborateurs)

3600  €

Certification

Non certifiant

Pour qui

  • Toutes personnes souhaitant apprendre à résoudre des problèmes

Durée

2 jours 

Modalités / Délais d’accès

Inscription par agenda, par demande de devis,par appel ou via OPCO

    Format

    100% en ligne. 1 an d’accès à l’espace e-learning. Formation seul avec un formateur.

    Modalités d’évaluation

    QCM

      Contact

      Par chat, par email : contact@monpoleformation.fr ou par téléphone : 01 87 66 57 66

      Méthodes mobilisées

      Formation avec un formateur

        Formation langue des signes francaise

        Résolution de problème et prise de décision

        Objectifs

        Comprendre le processus de résolution de problème et ses étapes clés
        Utiliser des outils d’analyse pour identifier les causes profondes d’un problème
        Améliorer son écoute et sa capacité à recueillir des informations pertinentes
        Développer des techniques de brainstorming et de créativité pour générer des solutions
        Évaluer et sélectionner les meilleures solutions selon des critères précis
        Prendre des décisions en assumant les responsabilités et les conséquences
        Appliquer une approche méthodique pour résoudre des problèmes en entreprise

        Programme de la formation

        Pré formation

        Examen de niveau

        PENDANT LA FORMATION

        Programme de formation : Résolution de problème et prise de décision

        Module 1 : Introduction à la résolution de problèmes et à la prise de décision

        • Comprendre les concepts clés : résolution de problème et prise de décision.
        • L’importance de la prise de décision dans le monde professionnel.
        • Les étapes d’un processus de décision efficace.

        Module 2 : Identification et analyse des problèmes

        • Comment identifier un problème et définir clairement les enjeux.
        • Outils d’analyse des problèmes : diagramme de cause à effet, analyse SWOT, 5 pourquoi.
        • Identifier les facteurs sous-jacents d’un problème complexe.

        Module 3 : Techniques de résolution de problèmes

        • Méthodes classiques : méthode des 5 pourquoi, brainstorming, carte heuristique (mind mapping).
        • Approches créatives : design thinking, pensée latérale.
        • Résolution de problèmes en équipe et gestion des conflits.

        Module 4 : Processus de prise de décision

        • Les différents types de décisions : stratégiques, tactiques, opérationnelles.
        • Décision individuelle vs décision collective.
        • Techniques de prise de décision : analyse coût-bénéfice, matrice de décision, méthode des critères.

        Module 5 : Outils pour améliorer la prise de décision

        • Outils d’aide à la décision : matrices, diagrammes, cartes décisionnelles.
        • La prise de décision basée sur les données et l’intelligence artificielle.
        • Gérer l’incertitude et les risques dans le processus décisionnel.

        Module 6 : Prendre des décisions dans un environnement complexe et incertain

        • Prise de décision dans des situations de crise.
        • Comment gérer les informations insuffisantes et contradictoires.
        • Techniques pour anticiper et éviter les biais cognitifs dans la prise de décision.

        Module 7 : Suivi et évaluation des décisions prises

        • Comment évaluer les résultats des décisions prises.
        • L’importance du feedback pour ajuster les décisions.
        • Apprentissage continu à travers l’évaluation des décisions.

        Module 8 : Développer la prise de décision collaborative

        • Prendre des décisions en groupe : avantages et challenges.
        • Outils collaboratifs pour la prise de décision collective (réunions, vote, plateformes).
        • Gestion des divergences d’opinions et renforcement de la cohésion dans le groupe.
          langue des signes formation

          Ce que nos apprenants pensent de nous

          Choisissez la formule adaptée à vos besoins

          INTRA

          3600

          De 2 à 12 apprenants

          A distance, dans vos locaux, ou dans un lieux de votre choix

          INDIVIDUEL

          2000

          Seul avec le formateur

          A distance, dans vos locaux, ou dans un lieux de votre choix

          INTER

          1200

          De 2 à 12 apprenants

          Choisir la date dans le calendrier ci-dessous

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          A votre rythme

          Nos formations sont à distance et vous permettent de vous organiser et suivre la formation à votre rythme. L’espace e-learning est disponible pendant 1 an. C’est vous qui prenez vos rendez vous avec votre formateur quand vous voulez !

          Des professionnels qualifiés

          Tous les formateurs sont des formateurs qualifiés et expérimentés. Nos formateurs sont choisis avec soin pour satisfaire au maximum nos apprenants

          Des formations certifiantes ou diplomantes

          Nos formations sont toutes qualifiantes et sont sanctionnées par un diplôme ou une certification. Toutes nos formations sont professionnalisantes et vous serviront pour votre avenir.

          TAUX DE SATISFACTION

          100%

          TAUX D’ABANDON

          0%