Piloter une stratégie bas-carbone
Mettre en œuvre l’agilité dans ses projets
Description : Cette formation a pour objectif de sensibiliser les participants aux enjeux de la transition écologique et de les accompagner dans la mise en place d’une stratégie bas-carbone au sein de leur organisation. Les participants apprendront à identifier les sources d’émissions de gaz à effet de serre de leur entreprise, à élaborer un plan d’action pour réduire ces émissions et à suivre leur progression vers des objectifs de réduction. Des cas concrets et des outils pratiques seront proposés pour permettre aux participants de mettre en place une stratégie efficace et responsable pour lutter contre le changement climatique. Cette formation vise à former des acteurs clés capables de piloter la transition vers un modèle économique plus durable et respectueux de l’environnement.
Prérequis
- Aucun prérequis
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez nous pour mettre en place une solution adaptée à vos besoins.
Tarif inter
1200 €
Tarif intra (jusqu’à 10 collaborateurs)
3600 €
Certification
Non certifiant
Pour qui
Toutes personnes souhaitant adopter une approche durable dans leur gestion stratégique.
Durée
2 jours
Modalités / Délais d’accès
Inscription par agenda, par demande de devis,par appel ou via OPCO
Format
100% en ligne. 1 an d’accès à l’espace e-learning. Formation seul avec un formateur.
Modalités d’évaluation
QCM
Contact
Par chat, par email : contact@monpoleformation.fr ou par téléphone : 0675282849
Méthodes mobilisées
Formation avec un formateur

Piloter une stratégie bas-carbone
Objectifs
- Comprendre les enjeux et les objectifs de la transition énergétique vers une économie bas-carbone
- Analyser les impacts de la stratégie bas-carbone sur l’entreprise et son environnement
- Développer une vision stratégique et un plan d’action pour réduire les émissions de CO2
- Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance environnementale
- Sensibiliser et impliquer les parties prenantes dans la démarche bas-carbone
- Gérer les risques liés à la transition énergétique et identifier les opportunités de croissance durable
- Évaluer et communiquer les résultats de la stratégie bas-carbone pour renforcer la crédibilité de l’entreprise
Programme de la formation
Pré formation
Examen de niveau
PENDANT LA FORMATION
Programme de formation : Piloter une stratégie bas-carbone
✅ Module 1 : Comprendre les enjeux du carbone et du changement climatique
- Les bases scientifiques du changement climatique.
- Les engagements internationaux (Accords de Paris, Neutralité Carbone 2050).
- Réglementations et cadres législatifs (CSRD, Taxonomie verte, Loi Climat & Résilience).
✅ Module 2 : Diagnostic de l’empreinte carbone de l’entreprise
- Réalisation d’un bilan carbone (méthodologie et outils).
- Analyse des scopes 1, 2 et 3 des émissions de GES.
- Identification des principaux leviers de réduction.
✅ Module 3 : Définition d’une stratégie bas-carbone
- Définition d’objectifs de réduction alignés sur la SBTi (Science-Based Targets).
- Intégration de la trajectoire carbone dans la stratégie d’entreprise.
- Identification des actions prioritaires et des technologies bas-carbone.
✅ Module 4 : Mise en œuvre d’un plan d’action opérationnel
- Éco-conception et optimisation des processus industriels.
- Transition énergétique et gestion de l’efficacité énergétique.
- Mobilité durable et logistique verte.
- Engagement des parties prenantes (fournisseurs, clients, collaborateurs).
✅ Module 5 : Pilotage et suivi des performances carbone
- Définition d’indicateurs de suivi et outils de reporting (GRI, CDP, CSRD).
- Financement et subventions pour la transition bas-carbone.
- Mécanismes de compensation carbone et limites.
✅ Module 6 : Communication et valorisation des engagements
- Reporting extra-financier et communication transparente.
- Labels et certifications (Bilan Carbone®, ISO 14064, EcoVadis, B Corp).
- Sensibilisation et implication des parties prenantes.

Ce que nos apprenants pensent de nous
Choisissez la formule adaptée à vos besoins
INTRA
3600 €
De 2 à 12 apprenants
A distance, dans vos locaux, ou dans un lieux de votre choix
INDIVIDUEL
2000 €
Seul avec le formateur
A distance, dans vos locaux, ou dans un lieux de votre choix
INTER
1200 €
De 2 à 12 apprenants
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