Mieux se connaƮtre pour mieux travailler avec les autres
Mettre en Åuvre l’agilitĆ© dans ses projets
Cette formation permet aux participants de mieux comprendre leur propre mode de fonctionnement et celui des autres afin d’amĆ©liorer leurs interactions professionnelles. GrĆ¢ce Ć des outils dāanalyse et des mises en situation, ils dĆ©velopperont une meilleure connaissance dāeux-mĆŖmes, apprendront Ć reconnaĆ®tre les styles de communication et de collaboration, et renforceront leurs compĆ©tences relationnelles pour favoriser un environnement de travail harmonieux et productif.
PrƩrequis
- Aucun prƩrequis
AccessibilitƩ
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez nous pour mettre en place une solution adaptĆ©e Ć vos besoins.
Tarif inter
1200Ā ā¬
Tarif intra (jusqu’Ć 10 collaborateurs)
3600Ā ā¬
Certification
Non certifiant
Pour qui
- Toute personne dƩsirant amƩliorer ses compƩtences en communication et en collaboration au travail.
DurƩe
2 joursĀ
ModalitĆ©s / DĆ©lais d’accĆØs
Inscription par agenda, par demande de devis,par appel ou via OPCO
Format
100% en ligne. 1 an d’accĆØs Ć l’espace e-learning. Formation seul avec un formateur.
ModalitĆ©s d’Ć©valuation
QCM
Contact
Par chat, par email : contact@monpoleformation.fr ou par tƩlƩphone : 0675282849
MƩthodes mobilisƩes
Formation avec un formateur
Mieux se connaƮtre pour mieux travailler avec les autres
- Formation avec un vrai formateur
- Un espace e-learning 100% exclusif
- Formation certifiante
- 1 an d’accĆØs
Objectifs
- Identifier leur propre mode de fonctionnement et leur impact sur les relations professionnelles.
- Comprendre les diffƩrents profils et styles de communication pour mieux interagir avec les autres.
- Adapter leur posture et leur communication en fonction des interlocuteurs.
- GĆ©rer plus efficacement les situations de tension et les conflits en entreprise.
- Renforcer la collaboration et la cohĆ©sion dāĆ©quipe en favorisant la comprĆ©hension mutuelle.
Programme de la formation
PrƩ formation
Examen de niveau
PENDANT LA FORMATION
ā Module 1 : Mieux se connaĆ®tre pour mieux interagir
- Identifier son mode de fonctionnement (tests et auto-Ć©valuation).
- Comprendre son impact sur la communication et le travail dāĆ©quipe.
- DƩcouvrir les diffƩrentes personnalitƩs et leurs caractƩristiques.
ā Module 2 : Comprendre les autres et adapter sa communication
- Identifier les diffƩrents styles de communication.
- Adapter son langage et sa posture en fonction des interlocuteurs.
- Savoir Ć©couter activement et reformuler pour Ć©viter les malentendus.
ā Module 3 : GĆ©rer les tensions et favoriser une collaboration efficace
- DĆ©velopper son intelligence Ć©motionnelle au travail.
- Techniques de gestion des conflits et des situations difficiles.
- Renforcer lāesprit dāĆ©quipe et la coopĆ©ration.
ā Module 4 : Mise en pratique et plan dāaction personnel
- Exercices de mise en situation et jeux de rƓle.
- Ćlaboration dāun plan dāaction individuel pour amĆ©liorer ses relations professionnelles.
- Feedback et coaching personnalisƩ.
Ce que nos apprenants pensent de nous
Choisissez la formule adaptĆ©e Ć vos besoins
INTRA
3600 ā¬
De 2 Ć 12 apprenants
A distance, dans vos locaux, ou dans un lieux de votre choix
INDIVIDUEL
2000 ā¬
Seul avec le formateur
A distance, dans vos locaux, ou dans un lieux de votre choix
INTER
1200 ā¬
De 2 Ć 12 apprenants
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