Les clés du leadership personnel
Mettre en œuvre l’agilité dans ses projets
Cette formation vise à développer les compétences personnelles nécessaires pour devenir un leader efficace et inspirant. Les participants apprendront à mieux se connaître et à comprendre leurs motivations, leurs valeurs et leurs forces. Ils découvriront également comment gérer leur temps, leur énergie et leur communication pour être plus efficaces dans leur rôle de leader. Grâce à des outils concrets et des exercices de mise en pratique, ils seront en mesure de développer leur charisme, leur confiance en soi et leur capacité à influencer positivement leur entourage.
Prérequis
- Aucun prérequis
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez nous pour mettre en place une solution adaptée à vos besoins.
Tarif inter
1200 €
Tarif intra (jusqu’à 10 collaborateurs)
3600 €
Certification
Non certifiant
Pour qui
- Toutes personnes désirant développer leurs compétences en leadership et améliorer leur parcours professionnel.
Durée
2 jours
Modalités / Délais d’accès
Inscription par agenda, par demande de devis,par appel ou via OPCO
Format
100% en ligne. 1 an d’accès à l’espace e-learning. Formation seul avec un formateur.
Modalités d’évaluation
QCM
Contact
Par chat, par email : contact@monpoleformation.fr ou par téléphone : 0675282849
Méthodes mobilisées
Formation avec un formateur

Les clés du leadership personnel
Objectifs
- Comprendre l’importance de développer un leadership personnel fort
- Analyser ses forces et ses faiblesses en tant que leader
- Développer des stratégies pour renforcer ses compétences de communication
- Améliorer sa gestion du temps et de ses priorités pour être plus efficace
- Gérer les conflits et les situations difficiles avec tact et diplomatie
- Mettre en place des outils pour inspirer et motiver ses équipes
- Apprendre à déléguer efficacement et à développer la confiance en soi en tant que leader
Programme de la formation
Pré formation
Examen de niveau
PENDANT LA FORMATION
✅ Module 1 : Comprendre les fondements du leadership personnel
- Définition et différences entre leadership et management.
- Identifier son style de leadership et ses forces personnelles.
- Développer son charisme et son influence.
✅ Module 2 : Gagner en confiance et en légitimité
- Construire une image de leader authentique et crédible.
- Identifier et dépasser ses freins internes.
- Gérer le stress et l’incertitude avec résilience.
✅ Module 3 : Développer son intelligence émotionnelle
- Comprendre et gérer ses émotions pour un leadership efficace.
- Pratiquer l’empathie et l’écoute active.
- Adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs.
✅ Module 4 : Communiquer avec impact et assertivité
- Maîtriser l’art de la prise de parole en public.
- Convaincre et motiver ses équipes avec un discours inspirant.
- Gérer les désaccords et les tensions avec diplomatie.
✅ Module 5 : Développer une vision et des objectifs clairs
- Définir sa mission et ses ambitions en tant que leader.
- Fixer des objectifs motivants et atteignables.
- Construire un plan d’action personnel pour progresser.
✅ Module 6 : Mobiliser et inspirer son entourage
- Créer un climat de confiance et de collaboration.
- Donner du sens et de la motivation aux équipes.
- Mettre en place des stratégies pour fédérer et engager les autres.

Ce que nos apprenants pensent de nous
Choisissez la formule adaptée à vos besoins
INTRA
3600 €
De 2 à 12 apprenants
A distance, dans vos locaux, ou dans un lieux de votre choix
INDIVIDUEL
2000 €
Seul avec le formateur
A distance, dans vos locaux, ou dans un lieux de votre choix
INTER
1200 €
De 2 à 12 apprenants
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