Pré formation

Examen de niveau

PENDANT LA FORMATION

✅ Module 1 : Comprendre les défis et opportunités du leadership féminin

• Analyse des stéréotypes et des freins au leadership féminin.
• Identifier les atouts et spécificités des styles de leadership féminins.
• Évolution des attentes et des modèles de leadership en entreprise.

✅ Module 2 : Construire sa posture et son style de leadership

• Développer une posture affirmée et inspirante.
• Gagner en légitimité et affirmer son autorité avec bienveillance.
• Adopter des stratégies d’influence adaptées à son environnement.

✅ Module 3 : Renforcer sa confiance en soi et son assertivité

• Identifier ses forces et ses axes de progression.
• Oser prendre des décisions et assumer ses choix.
• Techniques pour gérer le stress et la pression liés aux responsabilités.

✅ Module 4 : Prendre la parole et s’affirmer en réunion

• Gagner en aisance dans les prises de parole.
• Développer un discours impactant et convaincant.
• Gérer les objections et les interruptions avec assurance.

✅ Module 5 : Construire et entretenir son réseau professionnel

• L’importance du mentoring et du networking pour progresser.
• Stratégies pour élargir et valoriser son réseau.
• Développer son influence et sa visibilité au sein de l’entreprise.

✅ Module 6 : Définir une stratégie de leadership alignée avec ses valeurs

• Clarifier ses ambitions et fixer ses objectifs professionnels.
• Trouver un équilibre entre leadership, carrière et vie personnelle.
• Élaborer un plan d’action personnalisé pour asseoir son leadership sur le long terme.