Pré formation

Examen de niveau

PENDANT LA FORMATION

Programme de formation : Assistant(e) juridique

✅ Module 1 : Introduction au métier d’assistant(e) juridique

• Rôle et fonctions de l’assistant(e) juridique dans le cadre d’un cabinet d’avocats, d’une entreprise ou d’une institution publique.
• Compétences nécessaires : rigueur, confidentialité, organisation et communication.
• Éthique et déontologie dans le métier d’assistant(e) juridique.
• La relation avec les avocats, les clients et les autres services (juridique, administratif, etc.).

✅ Module 2 : Connaissance du cadre juridique et des principales branches du droit

• Introduction aux branches principales du droit : droit civil, droit commercial, droit pénal, droit social, etc.
• Terminologie juridique : vocabulaire spécifique à chaque domaine du droit.
• La législation nationale et européenne : sources du droit et hiérarchie des normes.
• Le rôle de l’assistant(e) juridique dans l’application du droit dans les affaires courantes.

✅ Module 3 : La gestion des dossiers juridiques

• Techniques de gestion et d’archivage des dossiers juridiques.
• Organisation des documents et des preuves dans un dossier (actes, contrats, jugements, etc.).
• La numérisation et la gestion électronique des documents.
• Suivi des échéances et des délais légaux importants (délais de prescription, audience, dépôt de pièces).

✅ Module 4 : Rédaction de documents juridiques

• Rédaction de documents juridiques de base : lettres, contrats, actes de procédure, assignations, requêtes.
• La structure et les éléments d’un document juridique type.
• Les règles de rédaction et de présentation des actes juridiques.
• Techniques de rédaction claire et précise, respectant les exigences légales et procédurales.

✅ Module 5 : Gestion de la communication juridique

• La rédaction d’e-mails et de courriers officiels en contexte juridique.
• La gestion des communications avec les clients, les avocats, les experts et les autorités administratives et judiciaires.
• Le rôle de l’assistant(e) juridique dans la préparation des audiences et des plaidoiries.
• Préparation des documents de plaidoirie et la coordination avec les parties prenantes.

✅ Module 6 : Suivi des procédures et gestion des échéances

• Le suivi des dossiers de procédure : actes de procédure, convocations, assignations, décisions de justice.
• Gestion des délais légaux (prescriptions, recouvrements, recours).
• L’importance de la rigueur dans le suivi et la mise à jour des dossiers juridiques.
• Utilisation d’outils numériques pour la gestion des échéances et des alertes.

✅ Module 7 : La recherche juridique et l’utilisation des bases de données juridiques

• Techniques de recherche dans les bases de données juridiques : Légifrance, Doctrine, Dalloz, etc.
• Comment trouver la législation, la jurisprudence et la doctrine pertinentes pour un dossier donné.
• Analyser les décisions judiciaires et les lois en vigueur.
• Utilisation des outils numériques pour améliorer l’efficacité de la recherche.

✅ Module 8 : Droit des affaires et droit commercial

• Introduction au droit des contrats commerciaux : contrats de vente, de prestation de services, de distribution.
• La gestion des litiges commerciaux et des procédures d’exécution forcée.
• Les documents commerciaux essentiels : factures, bons de commande, conditions générales de vente, etc.
• La gestion des recouvrements et des créances en droit commercial.

✅ Module 9 : Le droit du travail et la gestion des ressources humaines

• Le cadre juridique des relations de travail : contrats de travail, conventions collectives, droit de la sécurité sociale.
• Rôle de l’assistant(e) juridique dans la gestion des dossiers RH (absences, congés, contrats, licenciements).
• La préparation des documents administratifs liés aux ressources humaines (contrats, attestations, etc.).
• Suivi des contentieux en droit du travail : procédures de licenciement, harcèlement, discrimination.

✅ Module 10 : Gestion des litiges et des contentieux

• Introduction à la procédure civile et pénale : rôles des parties, jugement, appel.
• Préparation et suivi des dossiers de litiges : collecter les preuves, préparer les documents juridiques nécessaires.
• La procédure devant les juridictions compétentes (tribunal judiciaire, tribunal de commerce, tribunal administratif, etc.).
• L’assistant(e) juridique dans les négociations amiables et les tentatives de résolution alternative des conflits.

✅ Module 11 : La gestion de la confidentialité et des documents sensibles

• La confidentialité dans le cadre du travail juridique : gestion des informations sensibles.
• Les règles légales relatives à la confidentialité des données (RGPD, secret professionnel).
• La gestion des documents confidentiels et leur transmission en toute sécurité.
• Techniques de protection des données dans les outils de gestion des dossiers.

✅ Module 12 : Développement personnel et gestion du stress dans le cadre juridique

• L’importance de l’organisation et de la gestion du temps dans un environnement juridique.
• Gestion du stress lié aux délais stricts et à la charge de travail.
• Amélioration de l’efficience professionnelle grâce à des techniques de relaxation et de gestion de la pression.
• Développement de la communication assertive dans un cadre professionnel juridique.