Innover avec le Design Thinking
Mettre en œuvre l’agilité dans ses projets
Le Design Thinking est une méthode créative et collaborative qui vise à résoudre des problèmes de manière innovante en plaçant l’utilisateur au centre de la réflexion. Cette formation permet aux participants d’acquérir les compétences et les outils nécessaires pour appliquer cette approche dans leur environnement professionnel. À travers des études de cas et des exercices pratiques, ils apprendront à identifier les besoins et les attentes des utilisateurs, à générer des idées originales et à prototyper des solutions concrètes. Cette formation favorise également le travail en équipe et la communication pour encourager la collaboration et la mise en place d’innovations durables.
Prérequis
- Aucun prérequis
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez nous pour mettre en place une solution adaptée à vos besoins.
Tarif inter
1200 €
Tarif intra (jusqu’à 10 collaborateurs)
3600 €
Certification
Non certifiant
Pour qui
- Toutes personnes intéressées par la méthode de résolution de problèmes créative et collaborative qu’est le Design Thinking.
Durée
2 jours
Modalités / Délais d’accès
Inscription par agenda, par demande de devis,par appel ou via OPCO
Format
100% en ligne. 1 an d’accès à l’espace e-learning. Formation seul avec un formateur.
Modalités d’évaluation
QCM
Contact
Par chat, par email : contact@monpoleformation.fr ou par téléphone : 0675282849
Méthodes mobilisées
Formation avec un formateur
Innover avec le Design Thinking
- Formation avec un vrai formateur
- Un espace e-learning 100% exclusif
- Formation certifiante
- 1 an d’accès
Objectifs
- Comprendre les principes et les fondements du Design Thinking
- Maîtriser les différentes étapes du processus de Design Thinking
- Identifier les besoins et les attentes des utilisateurs
- Utiliser des techniques de créativité pour générer des idées innovantes
- Prototyper et tester rapidement des solutions
- Intégrer le Design Thinking dans sa stratégie d’innovation
- Développer sa capacité à collaborer et à travailler en équipe de manière créative
Programme de la formation
Pré formation
Examen de niveau
PENDANT LA FORMATION
Phase 1 : L’Empathie – Comprendre l’utilisateur
- Observer et analyser les besoins réels des utilisateurs
- Techniques de recherche utilisateur : interviews, observations, personas
- Cartographie de l’expérience utilisateur (Empathy Map, Customer Journey)
- Atelier pratique : enquête terrain et analyse des insights
Phase 2 : La Définition – Reformuler le problème
- Identifier et synthétiser les défis à résoudre
- Techniques de reformulation : Point de vue utilisateur, How Might We (HMW)
- Définir une problématique claire et inspirante pour l’idéation
- Exercice pratique : construction d’un challenge d’innovation
Phase 3 : L’Idéation – Générer des solutions innovantes
- Principes de la pensée créative et du brainstorming efficace
- Techniques d’idéation : Brainstorming, SCAMPER, Mind Mapping
- Encourager la diversité et la collaboration dans la génération d’idées
- Atelier : session de co-création et production d’idées innovantes
Phase 4 : Le Prototypage – Construire des solutions tangibles
- Importance du prototypage rapide pour tester les idées
- Types de prototypes : maquettes, storyboards, jeux de rôles
- Outils et méthodologies pour prototyper simplement et rapidement
- Exercice pratique : création et présentation d’un prototype
Phase 5 : Le Test – Expérimenter et améliorer
- Tester un prototype auprès des utilisateurs finaux
- Méthodes de retour d’expérience et itération des solutions
- Affiner le produit/service en fonction des feedbacks
- Atelier : test utilisateur et ajustement du prototype
Mise en application et intégration dans l’organisation
- Comment intégrer le Design Thinking dans son entreprise ?
- Favoriser la culture de l’innovation et l’amélioration continue
- Exemples d’applications dans différents secteurs (santé, éducation, industrie, services)
- Cas pratique : simulation d’un projet d’innovation en groupe
Conclusion et plan d’action personnalisé
- Quiz final et validation des acquis
- Synthèse des apprentissages et recommandations individuelles
- Élaboration d’un plan d’action pour appliquer le Design Thinking à ses projets
Ce que nos apprenants pensent de nous
Choisissez la formule adaptée à vos besoins
INTRA
3600 €
De 2 à 12 apprenants
A distance, dans vos locaux, ou dans un lieux de votre choix
INDIVIDUEL
2000 €
Seul avec le formateur
A distance, dans vos locaux, ou dans un lieux de votre choix
INTER
1200 €
De 2 à 12 apprenants
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