Gérer et utiliser ses émotions pour être plus efficace

Mettre en œuvre l’agilité dans ses projets

Cette formation vise à aider les participants à mieux comprendre leurs émotions et à les utiliser de manière constructive dans leur vie professionnelle. À travers des exercices pratiques et des mises en situation, les participants apprendront à identifier leurs émotions, à les gérer de manière positive et à les utiliser pour améliorer leur efficacité au travail. Ils acquerront également des outils pour gérer le stress et les conflits, ainsi que des techniques pour communiquer de manière assertive et constructive. Cette formation permettra aux participants de développer une meilleure gestion émotionnelle, d’améliorer leur relation avec les autres et d’optimiser leur performance professionnelle.

Prérequis

  • Aucun prérequis

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez nous pour mettre en place une solution adaptée à vos besoins.

Tarif inter

1200  €

Tarif intra (jusqu’à 10 collaborateurs)

3600  €

Certification

Non certifiant

Pour qui

  • Toutes personnes désirant améliorer leur gestion émotionnelle pour une meilleure productivité.

Durée

2 jours 

Modalités / Délais d’accès

Inscription par agenda, par demande de devis,par appel ou via OPCO

    Format

    100% en ligne. 1 an d’accès à l’espace e-learning. Formation seul avec un formateur.

    Modalités d’évaluation

    QCM

      Contact

      Par chat, par email : contact@monpoleformation.fr ou par téléphone : 0675282849

      Méthodes mobilisées

      Formation avec un formateur

        Formation langue des signes francaise

        Gérer et utiliser ses émotions pour être plus efficace

        Objectifs

        Comprendre le lien entre émotions et performance professionnelle
        Identifier ses émotions et les gérer de manière constructive
        Développer des stratégies pour mieux gérer le stress et les émotions négatives
        Renforcer sa capacité à prendre du recul et à garder son calme dans les situations difficiles
        Améliorer sa communication et sa relation avec les collègues grâce à une meilleure gestion de ses émotions
        Mettre en place des outils et techniques pour gérer ses émotions au quotidien
        Apprendre à reconnaître et à valoriser ses réussites pour renforcer sa confiance en soi

        Programme de la formation

        Pré formation

        Examen de niveau

        PENDANT LA FORMATION

        Module 1 : Comprendre le rôle des émotions dans l’efficacité professionnelle

        • Définition et fonctions des émotions.
        • Lien entre émotions, comportements et performance au travail.
        • Identifier ses émotions et celles des autres pour mieux interagir.

        Module 2 : Développer son intelligence émotionnelle

        • Les 4 piliers de l’intelligence émotionnelle (conscience de soi, gestion des émotions, empathie, compétences sociales).
        • Auto-évaluation de sa gestion émotionnelle.
        • Techniques pour améliorer sa régulation émotionnelle.

        Module 3 : Gérer son stress et les émotions négatives

        • Identifier les déclencheurs de stress et d’émotions envahissantes.
        • Techniques de respiration et relaxation pour apaiser les tensions.
        • Transformer les émotions négatives en leviers d’adaptation.

        Module 4 : Utiliser ses émotions comme moteur de motivation

        • Convertir le stress en énergie constructive.
        • Renforcer la confiance en soi grâce à une gestion positive des émotions.
        • Développer un état d’esprit proactif et motivé.

        Module 5 : Améliorer sa communication et ses relations grâce aux émotions

        • Exprimer ses émotions de manière constructive.
        • Pratiquer l’écoute active et l’empathie pour mieux comprendre les autres.
        • Gérer les conflits et tensions en maîtrisant ses réactions émotionnelles.

        Module 6 : Appliquer la gestion des émotions dans son quotidien professionnel

        • Stratégies pour mieux gérer la pression et les imprévus.
        • Techniques de recentrage et de lâcher-prise.
        • Élaborer un plan d’action personnel pour une efficacité durable.
        langue des signes formation

        Ce que nos apprenants pensent de nous

        Choisissez la formule adaptée à vos besoins

        INTRA

        3600

        De 2 à 12 apprenants

        A distance, dans vos locaux, ou dans un lieux de votre choix

        INDIVIDUEL

        2000

        Seul avec le formateur

        A distance, dans vos locaux, ou dans un lieux de votre choix

        INTER

        1200

        De 2 à 12 apprenants

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