Pré formation

Examen de niveau

PENDANT LA FORMATION

Programme de formation : Développer la coopération avec l’intelligence collective

✅ Module 1 : Introduction à l’intelligence collective

• Définition et principes de l’intelligence collective.
• Différence entre travail en équipe et intelligence collective.
• L’impact de l’intelligence collective sur la performance et la créativité des groupes.

✅ Module 2 : Les piliers de la coopération

• Les valeurs fondamentales de la coopération : confiance, communication, respect.
• Les compétences individuelles nécessaires pour réussir la coopération.
• Comment créer une dynamique collaborative au sein d’une équipe.

✅ Module 3 : Créer et nourrir une culture collaborative

• Les rôles de leadership et d’animation dans un environnement collaboratif.
• Stratégies pour favoriser la participation active de chaque membre.
• Outils pour faciliter la coopération (réunions collaboratives, plateformes numériques, etc.).

✅ Module 4 : Gérer la diversité des compétences et des personnalités

• Identifier et valoriser les compétences de chaque membre.
• Adapter la communication pour les différentes personnalités et styles de travail.
• Tirer parti des différences pour améliorer la performance collective.

✅ Module 5 : Prendre des décisions collectives

• Les processus décisionnels en groupe : consensus, vote, délégation.
• Les avantages et défis des décisions collectives.
• Techniques pour résoudre les désaccords et renforcer la cohésion.

✅ Module 6 : Encourager l’innovation et la créativité collective

• Comment stimuler la créativité au sein d’une équipe.
• Techniques de brainstorming et d’idéation collective.
• Réaliser des projets innovants grâce à la coopération et à l’intelligence collective.

✅ Module 7 : Suivi et évaluation de la coopération collective

• Outils pour mesurer l’efficacité de la coopération au sein de l’équipe.
• Feedback et amélioration continue des pratiques collaboratives.
• Études de cas et retours d’expérience pour ajuster la coopération.