Pré formation

Examen de niveau

PENDANT LA FORMATION

✅ Module 1 : Comprendre le rôle et les enjeux d’un tableau de bord

• Définition et objectifs d’un tableau de bord.
• L’importance du pilotage de l’activité à travers des indicateurs.
• Différences entre tableau de bord opérationnel, stratégique et financier.

✅ Module 2 : Identifier les indicateurs de performance clés (KPIs)

• Définition des KPIs pertinents selon l’activité et les objectifs de l’entreprise.
• Distinction entre indicateurs financiers et non financiers.
• Définition des seuils d’alerte et des valeurs cibles.

✅ Module 3 : Collecte et structuration des données

• Les sources de données internes et externes.
• Organisation et mise en forme des données pour un suivi efficace.
• Automatisation et fiabilité des données dans un tableau de bord.

✅ Module 4 : Création et conception d’un tableau de bord efficace

• Choix du format et des outils (Excel, Google Sheets, Power BI, Tableau, etc.).
• Mise en page et structuration pour une lecture rapide et intuitive.
• Utilisation de graphiques et de visualisations adaptées aux besoins.

✅ Module 5 : Analyser et interpréter les données

• Lecture et interprétation des indicateurs de performance.
• Détection des tendances et des écarts par rapport aux objectifs.
• Prise de décision basée sur l’analyse du tableau de bord.

✅ Module 6 : Optimisation et automatisation du tableau de bord

• Mise à jour et suivi en temps réel des données.
• Automatisation des calculs et des rapports.
• Intégration du tableau de bord dans la stratégie globale de pilotage.