Communication de crise

Mettre en Å“uvre l’agilité dans ses projets

La formation “Communication de crise” a pour objectif de préparer les participants à faire face à une situation de crise au sein de leur entreprise ou organisation. Ils apprendront à anticiper les potentielles crises, à élaborer un plan de communication efficace et à gérer les relations avec les médias et le public. Grâce à des études de cas et des simulations, ils seront également formés à gérer les réactions émotionnelles et les retombées négatives d’une crise, tout en préservant l’image de l’entreprise. Cette formation est essentielle pour développer des compétences en communication stratégique et pour maintenir une bonne réputation en cas de situation critique.

Prérequis

  • Aucun prérequis

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez nous pour mettre en place une solution adaptée à vos besoins.

Tarif inter

1200  €

Tarif intra (jusqu’à 10 collaborateurs)

3600  €

Certification

Non certifiant

Pour qui

  • Toutes personnes impliquées dans la gestion de crise au sein d’une entreprise ou organisation, ainsi que toute personne souhaitant acquérir des compétences en communication en situation de crise.

Durée

2 jours 

Modalités / Délais d’accès

Inscription par agenda, par demande de devis,par appel ou via OPCO

    Format

    100% en ligne. 1 an d’accès à l’espace e-learning. Formation seul avec un formateur.

    Modalités d’évaluation

    QCM

      Contact

      Par chat, par email : contact@monpoleformation.fr ou par téléphone : 01 87 66 57 66

      Méthodes mobilisées

      Formation avec un formateur

        Formation langue des signes francaise

        Communication de crise

        Objectifs

        Comprendre les différentes phases d’une communication de crise
        Savoir élaborer un plan de communication adapté à une situation de crise
        Maîtriser les techniques de communication pour gérer efficacement une crise
        S’entraîner à communiquer avec les médias et les parties prenantes en cas de crise
        Développer sa capacité à communiquer avec empathie et transparence en situation de crise
        Apprendre à gérer les réactions émotionnelles et les conflits lors d’une crise
        Savoir évaluer et améliorer sa communication de crise grâce à des retours d’expérience

        Programme de la formation

        Pré formation

        Examen de niveau

        PENDANT LA FORMATION

        Programme de formation : Communication de crise

        ✅ Module 1 : Introduction à la communication de crise

        • Définir ce qu’est une crise et ses différentes formes (crise interne, externe, réputationnelle, etc.).
        • L’importance de la communication dans la gestion de crise.
        • Comprendre les enjeux et les risques d’une mauvaise gestion de la communication pendant une crise.

        ✅ Module 2 : Les étapes clés de la gestion d’une crise

        • Anticipation et préparation : l’élaboration d’un plan de communication de crise.
        • Les acteurs clés à impliquer dans la gestion de crise.
        • L’importance d’une équipe dédiée à la gestion de la crise et les rôles de chacun.

        ✅ Module 3 : La stratégie de communication en période de crise

        • Identifier les objectifs de communication pendant une crise.
        • Déterminer les messages à transmettre selon les publics cibles (médias, clients, collaborateurs, etc.).
        • Choisir les canaux de communication adaptés à la situation (communiqués de presse, réseaux sociaux, conférences de presse, etc.).

        ✅ Module 4 : La gestion des médias en période de crise

        • Comment établir une relation de confiance avec les journalistes.
        • Les bonnes pratiques pour répondre aux demandes des médias et éviter les pièges.
        • Gérer les rumeurs et les fake news : comment contrôler l’information et réagir rapidement.

        ✅ Module 5 : La communication interne en temps de crise

        • Informer et soutenir les employés : maintenir la motivation et la confiance.
        • Créer des messages clairs et cohérents pour toute l’organisation.
        • Utiliser les outils internes pour faciliter la communication et éviter la désinformation.

        ✅ Module 6 : La gestion des réseaux sociaux en période de crise

        • L’importance des réseaux sociaux dans la gestion d’une crise.
        • Comment répondre aux critiques et commentaires négatifs en ligne.
        • Gérer les interactions sur les réseaux sociaux avec calme et professionnalisme.

        ✅ Module 7 : Les erreurs à éviter en communication de crise

        • Les pièges courants à éviter (retard dans les réponses, manque de transparence, messages contradictoires).
        • Comprendre l’impact des décisions mal communiquées et comment y remédier.
        • L’importance de la cohérence des messages pour éviter l’escalade de la crise.

        ✅ Module 8 : La communication après la crise

        • Comment reconstruire l’image de l’organisation après une crise.
        • Analyser l’impact de la crise et l’efficacité de la communication déployée.
        • Apprendre des erreurs et ajuster le plan de communication pour l’avenir.

        ✅ Module 9 : Exercices pratiques et études de cas

        • Étudier des crises passées pour en tirer des enseignements.
        • Mises en situation : préparer et simuler des réponses à des crises fictives.
        • Feedback et analyse des réactions des participants pendant les simulations de crise.
          langue des signes formation

          Ce que nos apprenants pensent de nous

          Choisissez la formule adaptée à vos besoins

          INTRA

          3600 €

          De 2 à 12 apprenants

          A distance, dans vos locaux, ou dans un lieux de votre choix

          INDIVIDUEL

          2000 €

          Seul avec le formateur

          A distance, dans vos locaux, ou dans un lieux de votre choix

          INTER

          1200 €

          De 2 à 12 apprenants

          Choisir la date dans le calendrier ci-dessous

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          A votre rythme

          Nos formations sont à distance et vous permettent de vous organiser et suivre la formation à votre rythme. L’espace e-learning est disponible pendant 1 an. C’est vous qui prenez vos rendez vous avec votre formateur quand vous voulez !

          Des professionnels qualifiés

          Tous les formateurs sont des formateurs qualifiés et expérimentés. Nos formateurs sont choisis avec soin pour satisfaire au maximum nos apprenants

          Des formations certifiantes ou diplomantes

          Nos formations sont toutes qualifiantes et sont sanctionnées par un diplôme ou une certification. Toutes nos formations sont professionnalisantes et vous serviront pour votre avenir.

          TAUX DE SATISFACTION

          100%

          TAUX D’ABANDON

          0%