Assistant(e) : les 3 missions clés du métier

Mettre en œuvre l’agilité dans ses projets

Cette formation a pour but de former les participants à trois missions essentielles de l’assistant(e) : la gestion administrative, la communication interne et externe, ainsi que l’organisation et la planification des tâches. Les participants apprendront à maîtriser les outils de gestion administrative, à communiquer de manière efficace avec leurs collègues et partenaires, et à optimiser leur temps et celui de leur équipe. Ils acquerront également les compétences nécessaires pour anticiper et résoudre les problèmes liés à ces trois missions, afin d’être un atout majeur pour leur entreprise. Des mises en situation et des études de cas leur permettront de mettre en pratique leurs connaissances et de développer leur polyvalence et leur réactivité en tant qu’assistant(e).

Prérequis

  • Aucun prérequis

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez nous pour mettre en place une solution adaptée à vos besoins.

Tarif inter

1200  €

Tarif intra (jusqu’à 10 collaborateurs)

3600  €

Certification

Non certifiant

Pour qui

  • Toutes personnes intéressées par le métier d’assistant(e) et souhaitant acquérir les compétences clés pour réussir dans ce domaine.

Durée

2 jours 

Modalités / Délais d’accès

Inscription par agenda, par demande de devis,par appel ou via OPCO

    Format

    100% en ligne. 1 an d’accès à l’espace e-learning. Formation seul avec un formateur.

    Modalités d’évaluation

    QCM

      Contact

      Par chat, par email : contact@monpoleformation.fr ou par téléphone : 01 87 66 57 66

      Méthodes mobilisées

      Formation avec un formateur

        Formation langue des signes francaise

        Assistant(e) : les 3 missions clés du métier

        Objectifs

        Comprendre les missions essentielles d’un(e) assistant(e) dans un environnement professionnel
        Identifier ses forces et axes d’amélioration pour mener à bien ses missions
        Acquérir des techniques de gestion du temps et des priorités pour être plus efficace
        Développer ses compétences en communication pour bien travailler en équipe
        Améliorer sa gestion des conflits et des situations délicates au sein de l’entreprise
        Maîtriser les outils et logiciels indispensables pour assurer ses missions au quotidien
        Développer sa polyvalence et sa capacité à s’adapter à différentes situations professionnelles

        Programme de la formation

        Pré formation

        Examen de niveau

        PENDANT LA FORMATION

        Introduction à l’adaptation et à la gestion du changement

        • Introduction : présentation du métier d’assistant(e) et de ses missions principales
        • Définition et rôle de l’assistant(e) au sein d’une entreprise
        • Importance de la polyvalence et de la gestion des priorités dans le métier

        Gérer l’agenda et les rendez-vous

        • Méthodes et outils pour organiser son agenda et optimiser son temps
        • Techniques de prise de rendez-vous efficace et gestion des conflits d’emploi du temps
        • Atelier pratique : simulation de prise de rendez-vous et résolution de conflits
        • Gestion des imprévus et des urgences dans l’agenda

        Assurer la communication interne et externe

        • Règles et bonnes pratiques de la communication écrite et orale
        • Réponse aux appels téléphoniques et gestion des e-mails professionnels
        • Rédaction de notes, comptes-rendus et courriers professionnels
        • Atelier pratique : rédaction d’un courrier professionnel

        Organiser les déplacements professionnels

        • Préparation et réservation des voyages d’affaires
        • Gestion des notes de frais et des remboursements
        • Maitrise des outils technologiques pour faciliter les déplacements
        • Atelier pratique : simulation d’organisation d’un voyage d’affaires

        Gérer les tâches administratives et la logistique

        • Traitement et classement des documents administratifs
        • Gestion des stocks et des fournitures de bureau
        • Suivi et mise à jour des dossiers et des bases de données
        • Atelier pratique : classement et archivage de documents

        Conclusion et évaluation

        • Synthèse des acquis et des compétences développées
        • Quiz final pour valider les connaissances acquises
        • Remise d’un bilan personnalisé aux participants
          langue des signes formation

          Ce que nos apprenants pensent de nous

          Choisissez la formule adaptée à vos besoins

          INTRA

          3600

          De 2 à 12 apprenants

          A distance, dans vos locaux, ou dans un lieux de votre choix

          INDIVIDUEL

          2000

          Seul avec le formateur

          A distance, dans vos locaux, ou dans un lieux de votre choix

          INTER

          1200

          De 2 à 12 apprenants

          Choisir la date dans le calendrier ci-dessous

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          A votre rythme

          Nos formations sont à distance et vous permettent de vous organiser et suivre la formation à votre rythme. L’espace e-learning est disponible pendant 1 an. C’est vous qui prenez vos rendez vous avec votre formateur quand vous voulez !

          Des professionnels qualifiés

          Tous les formateurs sont des formateurs qualifiés et expérimentés. Nos formateurs sont choisis avec soin pour satisfaire au maximum nos apprenants

          Des formations certifiantes ou diplomantes

          Nos formations sont toutes qualifiantes et sont sanctionnées par un diplôme ou une certification. Toutes nos formations sont professionnalisantes et vous serviront pour votre avenir.

          TAUX DE SATISFACTION

          100%

          TAUX D’ABANDON

          0%