Développer la coopération avec l’intelligence collective

Mettre en œuvre l’agilité dans ses projets

Cette formation a pour objectif d’aider les participants à améliorer leur capacité à travailler en équipe de manière efficace et harmonieuse en utilisant l’intelligence collective. Les participants apprendront à développer leur écoute active, leur empathie et leur communication pour une meilleure collaboration. Ils exploreront également des outils et des méthodes pour stimuler la créativité, la prise de décision collective et la résolution de problèmes en groupe. À la fin de la formation, les participants pourront mettre en pratique ces compétences pour renforcer la coopération au sein de leur équipe et atteindre des objectifs communs avec succès.

Prérequis

  • Aucun prérequis

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez nous pour mettre en place une solution adaptée à vos besoins.

Tarif inter

1200  €

Tarif intra (jusqu’à 10 collaborateurs)

3600  €

Certification

Non certifiant

Pour qui

  • Toutes personnes désirant améliorer leur capacité à travailler en équipe et à utiliser l’intelligence collective pour atteindre des objectifs communs.

Durée

2 jours 

Modalités / Délais d’accès

Inscription par agenda, par demande de devis,par appel ou via OPCO

    Format

    100% en ligne. 1 an d’accès à l’espace e-learning. Formation seul avec un formateur.

    Modalités d’évaluation

    QCM

      Contact

      Par chat, par email : contact@monpoleformation.fr ou par téléphone : 0675282849

      Méthodes mobilisées

      Formation avec un formateur

        Formation

        Développer la coopération avec l’intelligence collective

        Objectifs

        • Comprendre les principes de l’intelligence collective et son impact sur la coopération  

        • Analyser les dynamiques de groupe et les différents rôles de chacun pour favoriser la coopération

        • Développer des outils pour encourager la participation et l’implication de tous dans un projet collectif

        • Renforcer sa capacité à communiquer efficacement et à résoudre les conflits au sein d’un groupe
        • Développer sa créativité et sa capacité à innover en utilisant les méthodes de l’intelligence collective
        • Mettre en place des outils pour évaluer et améliorer la coopération au sein d’un groupe de travail
        • Apprendre à valoriser les réussites collectives et renforcer la solidarité et la confiance dans un groupe

        Programme de la formation

        Pré formation

        Examen de niveau

        PENDANT LA FORMATION

        Programme de formation : Développer la coopération avec l’intelligence collective

        Module 1 : Comprendre l’intelligence collective

        • Définition et principes de l’intelligence collective.
        • Différences entre travail collaboratif et coopératif.
        • Les bénéfices pour l’entreprise et les équipes.

        Module 2 : Les leviers de la coopération

        • La confiance comme socle de la coopération.
        • L’écoute active et la communication bienveillante.
        • Les rôles et responsabilités au sein d’un groupe.

        Module 3 : Techniques et outils pour favoriser l’intelligence collective

        • Les méthodes de co-création (design thinking, brainstorming structuré).
        • L’utilisation d’outils numériques collaboratifs (Miro, Trello, Notion, etc.).
        • La facilitation des réunions et ateliers participatifs.

        Module 4 : Gérer les dynamiques de groupe

        • Identifier et gérer les résistances au travail collectif.
        • Développer une posture de facilitateur.
        • Encourager la diversité des idées et des points de vue.

        Module 5 : Prise de décision en intelligence collective

        • Les méthodes de décision collaborative (consensus, consentement, vote).
        • Gérer les désaccords et trouver des compromis.
        • Favoriser l’engagement et la responsabilisation des équipes.

        Module 6 : Mise en place d’une culture d’intelligence collective durable

        • Intégrer l’intelligence collective dans le quotidien professionnel.
        • Évaluer les résultats et ajuster les pratiques.
        • Cas pratiques et retours d’expérience.
          Formations entreprise

          Ce que nos apprenants pensent de nous

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          INTRA

          3600

          De 2 à 12 apprenants

          A distance, dans vos locaux, ou dans un lieux de votre choix

          INDIVIDUEL

          2000

          Seul avec le formateur

          A distance, dans vos locaux, ou dans un lieux de votre choix

          INTER

          1200

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