Coopérer au sein d’un groupe
Mettre en œuvre l’agilité dans ses projets
Description : Dans un contexte professionnel où le travail en équipe est de plus en plus fréquent, il est essentiel de développer des compétences de collaboration et de coopération. La formation “Coopérer au sein d’un groupe” vise à sensibiliser les participants aux enjeux de la coopération, à comprendre les dynamiques de groupe et à acquérir des outils pour favoriser une meilleure collaboration. À travers des mises en situation et des jeux de rôle, les participants apprendront à communiquer efficacement, à gérer les conflits et à travailler de manière constructive avec les membres de leur équipe. Cette formation permettra également de renforcer l’esprit d’équipe et de favoriser une meilleure cohésion au sein d’un groupe de travail.
Prérequis
- Aucun prérequis
Accessibilité
Accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez nous pour mettre en place une solution adaptée à vos besoins.
Tarif inter
1200 €
Tarif intra (jusqu’à 10 collaborateurs)
3600 €
Certification
Non certifiant
Pour qui
- Toutes personnes désirant améliorer leurs compétences en travail d’équipe et en communication pour mieux collaborer au sein d’un groupe.
Durée
2 jours
Modalités / Délais d’accès
Inscription par agenda, par demande de devis,par appel ou via OPCO
Format
100% en ligne. 1 an d’accès à l’espace e-learning. Formation seul avec un formateur.
Modalités d’évaluation
QCM
Contact
Par chat, par email : contact@monpoleformation.fr ou par téléphone : 0675282849
Méthodes mobilisées
Formation avec un formateur
Coopérer au sein d’un groupe
- Formation avec un vrai formateur
- Un espace e-learning 100% exclusif
- Formation certifiante
- 1 an d’accès
Objectifs
- Comprendre l’importance de la coopération dans un groupe de travail
- Identifier les avantages et les enjeux d’une bonne coopération au sein d’une équipe
- Analyser ses comportements et ses interactions avec les autres membres du groupe
- Développer des stratégies pour favoriser une communication efficace et constructive dans un contexte de travail en équipe
- Apprendre à résoudre les conflits et à gérer les désaccords au sein d’un groupe
- Mettre en place des outils et des techniques pour améliorer la coopération et la collaboration au quotidien
- Renforcer sa capacité à travailler en équipe et à contribuer au succès collectif
- Apprendre à valoriser ses réussites et à renforcer sa confiance en sa capacité à coopérer avec les autres.
Programme de la formation
Pré formation
Examen de niveau
PENDANT LA FORMATION
Programme de formation : Coopérer au sein d’un groupe
✅ Module 1 : Les principes fondamentaux de la coopération
- Définition de la coopération et de son importance.
- La différence entre coopération et collaboration.
- Les bénéfices de la coopération pour les individus et les organisations.
✅ Module 2 : Les facteurs clés d’une coopération réussie
- Confiance, respect et communication ouverte.
- Le partage des objectifs et des valeurs communes.
- La gestion de la diversité des opinions et des approches.
✅ Module 3 : Les rôles et responsabilités au sein d’un groupe
- Identifier les rôles dans un groupe (leader, facilitateur, exécutant, etc.).
- Gérer les attentes et l’équilibre des contributions.
- Créer une dynamique de groupe positive et inclusive.
✅ Module 4 : La gestion des conflits et des désaccords
- Les sources potentielles de conflits dans un groupe.
- Techniques de résolution de conflits et de médiation.
- Maintenir l’harmonie tout en respectant les différences.
✅ Module 5 : Les outils pour favoriser la coopération
- Utilisation des outils numériques et collaboratifs pour une meilleure coordination.
- Méthodes d’animation de groupe : brainstorming, jeux de rôle, etc.
- L’importance de la reconnaissance et des retours constructifs.
✅ Module 6 : Construire une culture de coopération durable
- Encourager la coopération à long terme au sein de l’équipe.
- Développer une vision commune et une mission partagée.
- Le suivi des progrès et l’évaluation de la coopération dans le groupe.
Ce que nos apprenants pensent de nous
Choisissez la formule adaptée à vos besoins
INTRA
3600 €
De 2 à 12 apprenants
A distance, dans vos locaux, ou dans un lieux de votre choix
INDIVIDUEL
2000 €
Seul avec le formateur
A distance, dans vos locaux, ou dans un lieux de votre choix
INTER
1200 €
De 2 à 12 apprenants
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